Xefi : Comment un pôle santé-sport réduit les arrêts de travail ?
Le modèle santé-sport de XEFI montre qu’investir dans le bien-être des salariés peut transformer durablement la performance d’une entreprise.
Un investissement massif pour la santé des salariés
Depuis 2012, XEFI, leader français des services informatiques pour TPE/PME, a mis en place un pôle santé-sport ambitieux au sein de ses locaux. Avec un budget annuel de 700 000 €, XEFI investit dans le bien-être physique et mental de ses collaborateurs : salles de sport internes, coachs sportifs, kinésithérapeutes et nutritionnistes salariés à plein temps.
Cette démarche illustre la conviction de Sacha Rosenthal, fondateur de XEFI, que la performance d’une entreprise passe aussi par la santé de ses équipes. Pour comparaison, chez BPM, on adore le concept… mais nos budgets ne nous permettent pas encore de sponsoriser des Ironman internes !
Prévenir la sédentarité et améliorer la performance
Le programme vise à prévenir les troubles liés à la sédentarité et à promouvoir des habitudes saines : activité physique régulière, conseils nutritionnels et suivi personnalisé. Grâce à ce modèle, XEFI a réussi à réduire par trois les arrêts de travail de ses collaborateurs, tout en renforçant la cohésion et la motivation.
Ce type d’approche montre qu’investir dans le bien-être des salariés n’est pas un coût mais un levier de performance durable.
Une source d’inspiration pour BPM
Adrien Klimczak, fondateur de BPM, s’est fortement inspiré du modèle XEFI. Grâce au soutien officiel de Sacha Rosenthal, BPM a pu adapter ce concept pour le rendre accessible à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.
L’idée : proposer une solution clé en main santé-sport, combinant sport, nutrition et suivi personnalisé pour chaque salarié, sans imposer de charges supplémentaires à l’entreprise.
Ainsi, BPM démocratise un modèle qui a fait ses preuves, pour que chaque organisation puisse bénéficier d’une culture d’entreprise orientée bien-être et performance.
Des résultats concrets et un impact mesurable
Le pôle santé-sport de XEFI ne se limite pas à de belles intentions :
- +4500 séances de sport organisées chaque année
- 580 suivis nutrition / sport / santé
- 52 % d’adhésion des salariés aux programmes
- 3x moins d’arrêts de travail que la moyenne du secteur
Ces chiffres illustrent l’efficacité d’un investissement structuré et mesuré, tout en inspirant BPM à proposer un modèle accessible et flexible aux entreprises de toutes tailles.